一般行长是由具备相关经验和资格的人员逐步晋升而来的。以下是一般情况下晋升为行长的渠道和要求：

1. 学历要求：通常，行长需要具备本科及以上学历，相关专业如金融、经济学、会计等更具优势。

2. 工作经验：行长通常需要在银行或金融机构拥有丰富的工作经验，以便熟悉和理解银行业务的各个方面。他们可能会从基层岗位开始，逐步晋升，积累经验和知识。

3. 领导能力：行长需要具备出色的领导和管理能力，能够有效地组织和指导团队，以实现银行的目标和战略。

4. 业务知识：行长需要对银行的各项业务有深入的了解，包括贷款、存款、国际业务、理财等。他们需要能够评估风险、制定战略，并做出明智的决策。

5. 经营能力：行长需要具备良好的商业头脑和经营能力，能够推动银行的业务增长和盈利能力，同时保持风险的可控性。

6. 良好的沟通能力：行长需要与内外部利益相关者保持良好的沟通，包括员工、客户、监管机构等。他们需要能够有效地传达信息、解决问题和建立关系。

7. 专业认证：一些国家或地区可能要求行长获得特定的金融业务或管理方面的专业认证，如注册会计师、注册金融分析师等。

总的来说，行长的晋升通常是通过积累相关工作经验、提升领导和管理能力，并拥有深入的业务知识来实现的。而具体的晋升路径和要求可能会因国家、地区和银行的不同而有所差异。