证券公司员工深造是指通过学习和培训提高自身的专业知识和技能，以适应行业发展和市场需求的变化。以下是一些常见的证券公司员工深造的途径和方法：

1. 学习课程和培训：证券公司员工可以通过参加相关的学习课程和培训来提升自己的专业知识和技能。这些课程和培训可以包括股票、债券、衍生品等投资工具的基础知识和高级技术分析、风险管理等专业知识。

2. 获得金融资格认证：证券公司员工可以通过参加金融资格认证考试来提升自己的专业素质。常见的金融资格认证包括证券从业资格、基金从业资格、金融分析师等。

3. 参与行业研究和学术交流：证券公司员工可以积极参与行业研究和学术交流，通过参加学术会议、研讨会、讲座等活动，了解最新的行业发展动态和前沿知识，提升自己的专业水平。

4. 参与实践项目和岗位轮岗：证券公司员工可以通过参与实践项目和岗位轮岗来扩展自己的工作经验和技能。这些项目可以包括参与投资管理、风险控制、市场营销等方面的工作，从而提升自己的实践能力。

5. 寻求 mentor 或 coach 的指导：证券公司员工可以寻找有经验和专业知识的 mentor 或 coach 来指导自己的职业发展。他们可以提供宝贵的建议和指导，帮助员工发现和克服自身的职业发展障碍。

6. 持续学习和自我提升：证券公司员工应该保持持续学习和自我提升的意识，不断更新自己的知识和技能。可以通过阅读专业书籍、关注行业动态、参与线上线下的学习活动等方式，不断提高自己的专业素养和竞争力。

总之，证券公司员工可以通过学习课程和培训、获得金融资格认证、参与行业研究和学术交流、参与实践项目和岗位轮岗、寻求 mentor 或 coach 的指导以及持续学习和自我提升等方式，来深造并提升自身的专业能力和竞争力。