招商银行财富顾问待遇是相对较好的，具体情况如下：

1. 薪酬待遇：招商银行财富顾问的薪资水平相对较高，根据个人绩效和业绩表现进行评定，工资结构一般由基本工资、绩效奖金、提成等组成。

2. 提成奖励：财富顾问的主要职责是为客户提供投资理财咨询，推荐银行产品和服务。根据成功推介的产品销售额，财富顾问可以获得相应的提成奖励，激励其积极开展业务。

3. 保险和福利：招商银行为财富顾问提供完善的保险和福利制度，包括社会保险、商业保险、医疗保险、意外伤害保险等，以保障员工的权益和安全。

4. 职业发展机会：招商银行注重员工的职业发展，为财富顾问提供广阔的晋升通道和培训机会。通过培训和学习，财富顾问可以提升专业知识和技能，有机会晋升为高级财富顾问、团队经理等职位。

5. 工作环境：招商银行致力于提供良好的工作环境和员工福利。银行设有现代化的办公场所，提供便利的工作设施和设备。同时，银行还注重员工的工作生活平衡，提供灵活的工作时间和假期安排。

需要注意的是，具体的待遇可能会因个人表现、工作地点和银行政策等因素而有所差异。对于更详细的待遇信息，建议直接向招商银行相关部门或人力资源咨询。